天津泰达水业有限公司定岗定编及岗位价值评估咨询项目中标及启动
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天津泰达水业有限公司定岗定编及岗位价值评估咨询项目中标及启动

最后更新:2020-08-28 17:07:19 文章来源:汉哲运营中心 

近日接到通知,达美币有限公司(简称:汉哲咨询)在天津泰达水业有限公司(简称:泰达水业)定岗定编及岗位价值评估咨询项目的招标中正式中标,项目已于近期启动。

泰达水业位于天津经济技术开发区,于1985年成立,是专门从事水资源运营和管理的公用事业型企业。历经30余年的发展,泰达水业潜心耕耘城市水资源运营,业务范围涉及自来水生产供应外、城市污水处理、工业废水处理、海水淡化、再生水制造等领域,已经形成了包括自来水生产供应、污水处理、再生水生产供应、水质监测与检验、供水服务与营销、水务工程建设在内的全产业链经营体系。多年来,泰达水业始终把 "以水为业、服务社会;以人为本,构建和谐" 作为企业使命,坚持"过程控制到位,水质达标一流"的质量方针,精心构筑从源头到龙头的供水保障体系,供水水质和压力指标均优于国家标准、走在行业前列,公司运营管理的污水处理厂、再生水厂等多个项目在保护区域水质和生态平衡,实现污水资源化利用,推动“生态文明”建设方面发挥了重要的作用。

本次泰达水业与汉哲咨询的合作,涉及对公司现行组织架构与岗位设置的诊断分析与对标研究,包括:在现有架构下对当前的岗位设置进行系统评估,采用汉哲岗位分析系统(HJA),对岗位设置的科学合理性、岗位对组织职能的承接性、岗位设置的业务覆盖度、岗位编制、岗位设置的职责交叉度、岗位数量的合理性、岗位工作负荷情况等进行分析和评估,发现岗位设置的优化点,提出岗位设置优化与定编建议,形成系统、科学、合理的岗位体系,并辅导企业完成岗位说明书的调整工作。同时,协助组建岗位价值评估小组,选择合理的咨询工具与方法完成岗位价值评估,形成岗位职级地图,完成不同岗位的价值显化与差异化工作,奠定公司岗位体系的分级分类基础,为薪酬优化提供依据与支撑。在此基础上,基于新的岗位体系与岗位职级地图,协助完成人员模拟入岗,完成新岗位体系之下的薪酬测算,为薪酬改革提供支撑。

又一家水务企业选择汉哲合作,是偶然,也是必然。成立十余年来,汉哲已经先后服务数十家水务与环保企业,包括:首创股份、首创固原、首创嘉净、青岛水务、宁波供排水、临沂水务、深水集团、深圳环水、江西水投、吉林水工、大港水工、中广核环保、中电建水环境、中建三局绿投、中建陇南、煜环环境、天地环保、首创爱华、青石科技等等,是目前国内服务水务及环保企业案例最多、服务内容最全面、数据积累最丰富的咨询机构之一。同时,汉哲的公司化运营模式,使得客户得到的是公司而非团队、个体的咨询服务品质,这也是大型环保企业纷纷选择汉哲咨询合作的重要原因。

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